Formation Facilitation Certifiante 🎓
Faciliter de manière autonome des ateliers collaboratifs, activer l’intelligence collective et accompagner les dynamiques de groupe au sein de vos équipes ou auprès de vos clients. Par les auteurs du livre de référence « CARNET DE FACILITATION« , Ed. Eyrolles
5/5 (119 avis)
Présentiel ou à distance
Certifiante | 96% réussite
Devenez facilitateur et facilitatrice de dynamiques collectives
Apprenez à concevoir et animer des ateliers collaboratifs qui font avancer les idées, embarquent les équipes et transforment les façons de travailler ensemble.
- Une formation complète pour acquérir les fondamentaux de la facilitation et prendre confiance dans votre posture
- Des outils concrets et réutilisables pour animer vos propres ateliers en entreprise, dans une association, une collectivité ou en tant que freelance)
- Une pédagogie active : expérimentations, retours d’expérience, analyse de pratique et réflexivité
- Un cadre bienveillant pour oser se lancer, progresser à son rythme et apprendre des autres
- Éligible au CPF et finançable en formation professionnelle
- Animée par des praticiens de terrain avec plus de 10 ans d’expérience
Les objectifs
- Designer un atelier en co-construisant avec un commanditaire
- Intégrer les fondamentaux de la posture de facilitateur : pilote et guide
- Assimiler le cadre de l’atelier et les outils de la Facilitation
- Maîtriser les clés pour tirer énergie, engagement et créativité
- Utiliser des outils funs et adaptés pour construire ses ateliers, les animer, et tirer le meilleur parti des participants
Le programme
20% théorie - 80% pratique
Définir ce qu'est la facilitation d’ateliers mobilisant l’intelligence collective et le rôle de facilitateur
- Identifier son importance, ses enjeux et les typologies d’interventions
Intégrer la structure de l’Atelier et de ses étapes, et adopter une « posture haute » de pilote sur le cadre
- La structure de l’Atelier type, les ateliers connus et les irritants
- L’inclusion – comment créer le collectif
- La divergence – développer la créativité et sortir des fixations
- L’émergence – gérer les débats et les participants
- La convergence – savoir faire converger et obtenir un consentement du groupe
- La clôture – apprendre à conclure et savoir faire restituer la journée par les participants
Savoir se positionner en « posture basse » de guide sur le contenu
- Garantir un environnement bienveillant et sécurisé
- Encourager les interactions et le partage d’informations
- Pratiquer l’écoute active
- Animer un atelier flexible et s’adapter au groupe
- Mener une conversation structurée ou l’art de poser des questions
- Identifier et gérer les situations compliquées
Designer son prochain atelier collaboratif
- Être capable de cadrer avec le commanditaire et les parties prenantes
- Permettre de designer un atelier efficace intégrant : objectifs, livrables, participants, déroulé
- Préparer son atelier : invitation, logistique, identification des pièges…
- Expérimenter d’autres types d’ateliers « Liberating Structures »
Identifier ses zones d’amélioration, se projeter dans son quotidien, et faire le bilan de sa formation
- Se remettre en question et faire la rétrospective des acquis
- Être inspiré pour pratiquer et utiliser son quotidien comme terrain de jeu
- Évaluer et valider les acquis de formation
Se développer dans la durée (2 mois après la formation)
- Ancrer les apprentissages de la séquence 1
- Prendre la hauteur sur les apprentissages depuis la séquence 1
- Permettre de challenger en mode rétrospective les façons de faire et optimiser les pratiques.
Obtenir le programme complet
À qui s'adresse cette formation ?
Les managers, collaborateurs, professionnels indépendants qui souhaitent porter et piloter des projets d’innovation peuvent utiliser cette méthodologie :
- Chef de projets
- Manager
- Responsable Transformation
- Consultant
- Formateur
- Product manager
- Product owner
- Designers / UX
- Entrepreneur
- Organisation publique, privée et association
Les modes de financement
Nous vous aidons à financer votre projet.
Le financement ne devrait pas être un obstacle à la réalisation de votre projet. C’est pourquoi, Klap a mis en place plusieurs solutions.
Cette formation est éligible au financement :
- CPF (Compte Personnel de Formation)*
- OPCO (qui peuvent prendre en charge jusqu’à 100% du coût de la formation).
- France Travail (-10% de réduction)
- Plan de formation
- À titre personnel (-10% de réduction)
* Cette formation certifiante vous prépare à la certification « Facilitation d’ateliers mobilisant l’intelligence collective » enregistrée au Répertoire Spécifique de France Compétences sous le numéro RS6708.
On vous accompagne dans votre projet de formation. Contactez-nous.
Validation des acquis
- Évaluation à l’aide d’études de cas et de mises en situation
- Questionnaire d’évaluation de fin de stage + quizz d’évaluation des acquis
- Stage seul : Attestation de Formation validant les acquis délivrée en fin de session
- Stage et certification : Remise du certificat + Attestation de formation
Pour en savoir plus sur le processus de certification de cette formation, rdv sur cette page dédiée.
Modalités, méthodes & outils pédagogiques
La formation Klap est une formation de 15h, soit 2 jours, basée sur des apports théoriques et pratiques et des ateliers en groupe alternant des mises en situation, de cas pratiques et de contenus théoriques.
Un bilan des mises en œuvre et objectifs de progrès en début de toute session de reprise de formation.
- Des ateliers en groupe
- Des apports théoriques et pratiques
- Des cas pratiques basés sur des situations réelles
- Des exercices adaptés aux besoins des participants
- Une approche pédagogique, participative, ludique et interactive
- Une évaluation systématique en fin de stage
informations pratiques
Durée | 2 jours (15 heures)
Prix | 1 500 € HT
Participants | Maximum 12 personnes
Pour les demandes Intra entreprise, demandez un devis.Notre plus belle récompense : les avis de nos formés
Besoin de former vos équipes ?
Nous formons vos collaborateurs à la Facilitation lors de formations INTRA entreprise.
Calendrier de formation
Un programme pensé et délivré par des professionnels aux profils multiples
Audrey Grimault
- Facilitation
- Intelligence collective
- Design Thinking
Thibaud Gueny
Coach, facilitateur et formateur
- Design Thinking
- Facilitation
- Intelligence collective
Yoann Leméni
Coach, formateur et facilitateur
- Facilitation
- Innovation collaborative
- Méthode Agile
- Design Thinking
Nouhad Hamam
Coach, facilitateur et formateur
- Facilitation
- Intelligence collective
- Systémique
- Design Thinking
Pourquoi se former à la facilitation avec Klap
Un programme éprouvé
+ 2000 personnes formées + 3000 ateliers menés
10 ans d'expérience terrain
Des cas d’école décryptés et des use cases basés sur notre expérience
Des formateurs hors-pair
Des intervenants expérimentés et un partage d’expérience généreux en retours terrain
Ceux qui se sont formés À LA FACILITATION se sont aussi formés à ...
Formation Facilitation graphique
Cette formation a pour objectif de fournir aux participants une base solide pour mettre en place la pratique de facilitation graphique afin de faire passer des messages clés et les partager.
Formation Design Thinking
FAQ
La facilitation, pour quels types d’entreprise ?
La facilitation peut être utilisée dans tous types d’entreprise et d’organisations : grands groupes, Start-up, PME, grandes entreprises, ONG, fonction publique, associations.
Tous les Consultants (en Organisation, Change et UX), Managers, Chefs de produit, Chefs de projet, UX Designers, Coachs Agile, Entrepreneurs, Ambassadeurs de communautés internes, Formateurs occasionnels qui souhaitent mieux animer un groupe ou une réunion peuvent utiliser et se former à la compétence et aux méthodologies associées.
Qu'est-ce qu'on est capable de faire après cette formation ?
Vous serez capable de :
- Intégrer les fondamentaux de la posture de facilitateur
- Communiquer de façon claire auprès des membres d’un groupe
- Découvrir et prendre en main de nouveaux outils, tout en sachant lequel utiliser en fonction de la situation et de la problématique
- Connaître les règles d’or du facilitateur et le vocabulaire associé
- Canaliser l’énergie et la transmettre
- Analyser les dynamiques et le fonctionnement d’un groupe
- Savoir gérer de A à Z l’animation d’un atelier
- Gérer le timing d’un workshop
- Gérer les interruptions et faire avancer une réunion
- Instaurer un climat bienveillant, une confiance et un cadre sécurisant pour voir émerger l’intelligence collective, tout en évitant les dangers de ce type d’atelier
- Faciliter la prise de décision dans un groupe
- Hacker les réunions et mieux comprendre les méthodes de facilitation
À quoi donne accès la formation ?
- Une formation de 15 heures avec petit déjeuner, déjeuner et supports pédagogiques inclus
- Des mises en situation et la possibilité d’une mise en pratique après la formation en co-animant un de nos
- Meetups (80 participants) avec les facilitateurs Klap (+
- Coaching et feedbacks de la part de Klap)
- Le livre Carnet de Facilitation OFFERT à tous les participants
- L’accès au réseau Alumni pour continuer les échanges même à distance suite à la formation
- Les supports de formation
- Une dizaine d’outils utilisables concrètement dans vos prochaines réunions
- Des évènements privés
Une fois inscrit, que se passe-t-il ?
Suite à votre inscription, vous recevrez :
- une convention de formation
- la convocation à la formation
À l’issue de la formation, vous recevrez une attestation de formation.
Quel est le programme de la formation ?
- Qu’est‑ce que la facilitation et l’intelligence collective ?
- Mieux se connaître pour mettre en place les conditions de réussite
- La différence entre facilitation, animation et formation
- Définition de la facilitation et du rôle du facilitateur, des typologies d’intervention
- Gestion des participants / du groupe
- Savoir faire converger
- Observation & écoute active
- Savoir poser des questions
- Développer la créativité – dynamiser un groupe pour générer des idées
- Développer sa communication
- Savoir préparer un atelier, le structurer, l’organiser, la logistique, …
- Savoir se remettre en question, connaître ses axes de développement, comment améliorer sa posture et récupérer du feedback de façon constructive
- Apprendre à conclure
- Savoir faire restituer l’atelier par les participants à titre de rappel
Après cette formation, serai-je capable de sensibiliser et former mes collaborateurs ?
Oui, c’est un des objectifs de la formation. Après avoir suivi la formation, vous pourrez initier vos collaborateurs au concept de la facilitation.
De plus, vous aurez accès gratuitement aux outils que l’équipe de Klap utilise pour tous ses ateliers.
Si vous avez besoin d’une formation directement dans votre entreprise, nous pouvons nous déplacer pour former plusieurs collaborateurs et adapter notre format (par exemple sur 2 journées ou sur plusieurs semaines sur des formats d’1h30) – en savoir plus.
Quel est le niveau de satisfaction de cette formation ?
Le Net Promoter Score des formations Facilitation chez Klap, sur plus de 500 personnes formées, est supérieur à 65.
Pour en savoir plus sur le Net Promoter Score
Organisez-vous des initiations gratuites à la facilitation ?
Oui, chaque mois, l’équipe Klap anime les meetups pour s’initier à la facilitation à Paris.
Durant 3 heures, vous pourrez avoir un avant goût de nos formations. N’hésitez pas à vous inscrire sur la page dédiée.
Je suis aussi intéressé(e) par la formation Design Thinking, est-ce la même chose ?
La formation à la facilitation est complémentaire à la formation Design Thinking.
Vous pourrez la faire avant ou après.
Comment fonctionne la certification ?
- Evaluation à l’aide d’études de cas et de mises en situation
- Questionnaire d’évaluation de fin de stage + quiz d’évaluation des acquis
- Stage et certification : Remise du certificat + Attestation de formation
Une attestation de formation est-elle délivrée ?
Qui doit être formé en priorité au sein de mon entreprise ?
La formation est-elle finançable par mon entreprise ?
Puis-je financer la formation avec mon OPCO ?
Puis-je financer la formation avec mon CPF ?
Absolument oui. Pour toutes questions, contactez-nous.
La formation est-elle prise en charge par le Pôle Emploi ?
Peut-on passer par l’Afdas pour le financement
Oui ! Les financements via pôle emploi ne se font que via l’Aide Individuelle à la Formation (AIF). Pour savoir comment effectuer les démarches, rendez-vous sur ce lien .
Votre organisme de formation est il certifié Qualiopi ?
Oui.
Quel est le coût de la formation ?
1500 € hors-taxes pour les deux jours de formation pour une formation INTER entreprise (participant seul).
Pour un groupe de collaborateur (formation INTRA entreprise), vous pouvez nous expliquer votre besoin et demander un devis.
Pour demander un devis, rdv ici.
Quand dois-je payer la formation ?
Le paiement se fait à la fin de la formation.
Quels types de profils y a-t-il dans la formation Inter-Entreprises ?
Toujours pas convaincu ?
🛑 Ne vous lancez pas dans cette formation si ...
Si vous cherchez une formation 100% théorique
Si vous pensez que la Facilitation est une recette magique qui va tout résoudre
Si vous n'êtes pas prêt à changer de posture
💚 Lancez-vous dans cette formation si ...
✅ Si vous êtes prêt à adopter la posture du facilitateur
✅ Si vous aimez apprendre par l'expérimentation
✅ Si vous souhaitez rejoindre une communauté