conseil klap
Un accompagnement pour transformer en profondeur
Une approche mêlant facilitation, design thinking et intelligence narrative pour résoudre vos nœuds stratégiques, (re)donner du cap, et faire avancer vos projets collectivement.















Pourquoi nous choisir
Pas de recette miracle mais des terrains de jeu à créer ensemble.
On construit le vôtre.
Nous mixons ateliers collaboratifs et accompagnement stratégique, pour vous aider à penser et agir autrement, sans perdre le lien avec le terrain.
Des formats hybrides, 100 % adaptables
Conseil, atelier, formation, coaching : on assemble selon vos besoins.
Une posture d’allié, pas de sachant.
On ne vient pas vous dire quoi faire. On vous aide à le construire avec vos équipes.
Des livrables concrets.
Vous repartez avec des éléments clairs, activables et communicables.
Nos approches
L’intelligence collective au service de vos décisions
Optez pour un accompagnement centré sur l’humain et orienté résolution de problèmes pour :
✓ Résoudre un nœud stratégique
✓ Décider vite et bien
✓ Embarquer vos équipes dès le départ
Parlez-nous de vos enjeux.
la co‑construction, Le pilier de notre accompagnement
Poser un cadre clair et co-designer les sessions
La phase de cadrage & co-design, qui précède toute démarche, est une composante essentielle de la réussite d’une session.
Il s’agit de faire apparaître un maximum de cohérence entre le format, les outils et la problématique de fond. Pour ce faire, nous balayons les points essentiels ci-dessous :
Pertinence
Identification du challenge à relever, tensions, critères de succès.
Production
Livrables actionnables (roadmap 90 j, arbitrages).
Participants
Qui décide, qui fait, qui vit l’impact.
Processus
Préparation
Matière existante, signaux faibles, interviews, observations
Pratique
Tests terrain, boucles de feedback, matériel nécessaire
Pièges
Posture
On ralentit au bon endroit, on partage le pouvoir, on active le collectif.
Quand se faire accompagner ?
Nous intervenons, entre autres, auprès des membres du Codir, Comex, DSI, Direction Innovation, Marketing, RSE ainsi qu'auprès des équipes projet et produit pour :
Répondre à un nœud stratégique (offre, organisation, priorités)
Transformer un moment clé (fusion, pivot, changement d’équipe)
Définition d’un plan stratégique
Optimisation d’un parcours utilisateur
Structurer une démarche d’innovation ou de co-construction
Créer de l’alignement (vision, raison d’être, feuille de route)
Ils ont choisi klap
Avis clients
Ils en parlent mieux que nous
EXCELLENT Basée sur 126 avis Publié sur leonel ouoba10/12/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J’ai suivi une très belle formation en design thinking avec Klap. J’y ai énormément appris grâce à un formateur de grande qualité, M. Thibaud. Sa capacité à articuler clairement la théorie et la mise en pratique m’a permis de comprendre en profondeur le concept d’intelligence collective. J’ai également découvert de nouveaux outils et je me sens désormais comme un véritable samouraï, prêt à dégainer la bonne méthode lors de mes futurs ateliers pour faire émerger des idées innovantes. Je recommande vivement cette formation : vous ne le regretterez pas ! AiméPublié sur Isabelle Pennetier09/12/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Quelle énergie, quel partage, quel plaisir vécus pendant ces 2 jours avec Thibaud et Audrey !!! On ressort avec plein de techniques et du concret à mettre en place dès la sortie de cette formation !! Hâte de mettre en place le Design Thinking :)Publié sur Lisa Eygreteau08/12/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Une formation éclairante, dynamique, on en ressort avec des outils qui font de nous des professionnels encore plus compétentsPublié sur JANICK TILLY08/12/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. formation à la facilitation : j'y ai trouvé du contenu, des outils, des méthodes, de l'expérimentation. Bref, je conseille vivementPublié sur Fabienne Rodot Martin13/10/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. La formation facilitation graphique est une super expèrience à vivre , tournée au service du collectif. C'est intuitif et facilement réutilisable dans les domaines pro et perso. Un grand merci à Virginie pour son énergie, sa bienveillance et sa pédagogie , une rencontre inspirante !Publié sur Fanny tatibouet12/10/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J'ai participé à la formation Facilitation animé par Audrey et Thibaud. En 2 jours j'ai appris plus qu'on 1 semaine de formation en interne dans ma boite. Le rythme, les apports, les mises en situations, tous est fait pour que l'on termine notre formation avec tous les atouts en main pour être facilitateur. Je vous la recommande vivement.Publié sur Virginie CATTO22/09/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. Formation très riche animée par Audrey. Beaucoup d'outils très pratiques au quotidien et une animation très en couleur !! J'ai adoré cette formation, je recommande vivementPublié sur Anne A.17/08/2025Trustindex vérifie que la source originale de l'avis est Google. J'ai participé à une formation en juin, animée par Thibaud et Aleksandra. La formation est très concrète avec beaucoup d'exercices pratiques et de mises en situation qui permettent de s'approprier rapidement la méthode. Les formateurs sont à l'écoute des besoins particuliers de chaque participants et très pédagogues. Je recommande sans hésiter.Certifié par: TrustindexLe badge vérifié de Trustindex est le symbole universel de confiance. Seules les meilleures entreprises peuvent obtenir le badge vérifié, avec une note supérieure à 4.5, basée sur les avis des clients au cours des derniers 12 mois. En savoir plus
Klap, votre copilote en zone de flou
3500+
Personnes formées
8500+
Livres vendus
1200+
Ateliers animés
5/5
du fond et du fun, une approche terrain et pragmatique
La KLAP family
Parce qu’on ne se ressemble pas, mais qu’ensemble on forme un chaos fertile, Klap troque les méthodes pour des terrains de jeu. on aime créer de nouveaux récits, des dynamiques collectives et des expériences apprenantes.
Du Design Thinking à l’intelligence collective, en passant par la facilitation, notre pratique s’est élargie au fil des années, sans jamais se figer.
Nos règles du jeu :
- Prendre du plaisir dans ce que nous faisons.
- Être généreux dans ce que nous partageons.
- Toujours se mettre dans les chaussures de celles et ceux que nous accompagnons.
Dites‑nous tout