FORMATION DESIGN THINKING

Formez-vous dès maintenant au Design Thinking en présentiel ou 100% à distance.

✅ Initier des projets en interne en organisant des ateliers de Design Thinking 

✅ Maîtriser ce processus pour le proposer à vos clients 

✅ Sensibiliser vos collaborateurs à cette méthodologie 

Cette formation s’adresse aux collaborateurs souhaitant organiser des ateliers de Design Thinking en interne (chefs de projets, managers, directeurs marketing, dirigeants, etc.) et aux indépendants (consultants, designers, coach agile, etc) souhaitant répondre aux demandes de leurs clients.

ORGANISME DE FORMATION CERTIFIÉ QUALIOPI
FORMATION EN LIGNE
ET
EN PRÉSENTIEL
FORMATION
ÉLIGIBLE
AU CPF
SESSIONS INTER
&
INTRA ENTREPRISE
SCORE
NPS
= 60 +

Adopté par des entreprises innovantes telles que Google ou Apple, le Design Thinking est une méthodologie inspirée du mode de pensée des designers, permettant de tester rapidement des projets, produits et services au sein des organisations.

Après avoir initié plus de 3000 personnes à cette méthode de plus en plus plébiscitée en France, Klap propose son offre de formation pour permettre aux entreprises, aux indépendants et aux particuliers de se former au Design Thinking.

🥇 Ils ont suivi nos formations certifiantes🥇

Les avantages du design thinking pour une entreprise

Véritable outil au service de l’innovation, le Design Thinking est une méthodologie qui permet de transformer les idées et les projets en actions réelles et en prototypes tangibles, en mettant l’utilisateur au centre de la démarche.

Mis en application sous forme d’ateliers, les participants passent à travers un processus réfléchi dans le but de rendre concrètes les idées et de les tester auprès des utilisateurs.

Plus qu’une méthodologie de travail, le Design Thinking est un état d’esprit à adopter en entreprise.

En effet, ce nouveau mode de travail rompt avec le traditionnel cycle en V de gestion de projet dont le principal risque est d’avoir, non seulement, une incohérence entre ce qui est réellement développé et ce qui a été spécifié en début de process, mais aussi un produit fini qui, s’il ne résout pas à véritable problème utilisateur, est trop rigide à faire évoluer.

Utiliser le Design Thinking pour un projet, va également accélérer la courbe d’apprentissage de vos équipes et réduire les risques inhérents au lancement d’un projet.

La démarche Design Thinking peut être aussi un excellent moyen d’initier un processus de conduite du changement dans une organisation, ainsi que pour lancer des projets innovants et agiles.

Enfin, c’est une démarche qui remet au centre l’humain et la collaboration transverse.

Deux éléments qui sont plus que jamais précieux dans le contexte mouvant actuel.

Les formations "Passez au Design Thinking"

Programmes de formation et informations pratiques

3 parcours de formation à choisir en fonction de vos besoins

[INTÉGRAL] - PARCOURS EN LIGNE SUR 8 SEMAINES

” J’ai besoin de me former, j’ai du temps et je souhaite pratiquer, pratiquer, pratiquer. “

Pratique de la méthodes et outils
Travail en groupe
Énergie et temps à investir
Ce format long vous permet de monter en compétences pas à pas. Dès le début de la formation vous êtes répartie en équipe et chaque semaine, nous vous proposons de mettre en application la méthode et les outils sur une sujet donné. La deuxième partie de la formation, est consacrée au cadrage de votre premier atelier Design Thinking et au sujet de facilitation * L’inscription via le Compte Personnel de Formation est à réaliser 11 jours ouvrés avant le début de la formation à partir de juin 2021.

Pour télécharger la fiche formation nécessaire à votre entreprise lors de votre demande d’inscription, cliquez ici

Pour voir les informations complètes sur ce parcours de 8 semaines, RDV sur le site dédié aux formations 100% en ligne 👉  CAMPUS.KLAP.IO

[DISTANCIEL] - PARCOURS EN LIGNE SUR 4 MATINÉES

” Je dois répondre à un besoin interne ou client. Je réalise peut-être déjà des ateliers de co-création et j’ai peu de temps. “

Pratique de la méthodes et outils
Travail en groupe
Énergie et temps à investir

Ce format intensif vous permet de monter en compétences rapidement.

Dès le début de la formation vous êtes plongé dans le bain en participant à un atelier d’initiation au Design Thinking pour expériementer la démarche. S’ensuit le partage et la prise en main des principaux outils des étapes Immersion, Idéation, Prototyape, Test. 

La deuxième partie de la formation, est consacrée au cadrage de votre premier atelier Design Thinking et au sujet de facilitation

* L’inscription via le Compte Personnel de Formation est à réaliser 11 jours ouvrés avant le début de la formation à partir de juin 2021.

Pour télécharger la fiche formation nécessaire à votre entreprise lors de votre demande d’inscription, cliquez ici

Pour voir les informations complètes sur le programmes du format sur 4 matinées, RDV sur le site dédié aux formations 100% en ligne 👉🔥 👉  CAMPUS.KLAP.IO ou télécharger la fiche formation

[PRÉSENTIEL] - PARCOURS SUR 2 JOURS À PARIS

” Je dois répondre à un besoin interne ou client. Je réalise peut-être déjà des ateliers de co-création et je souhaite avoir des interactions en chair et en os . “

Pratique de la méthodes et outils
Travail en groupe
Énergie et temps à investir

Cette formation est organisée en partenariat avec les organismes de formation GII. 

Comment se déroule la formation au design thinking ?

La formation Klap est une formation courte de 2 jours en Français, basée sur des apports théoriques et pratiques et des ateliers en groupe.

En J1, les participants vivent un atelier d’initiation au Design Thinking, découvrirons la palette d’outils de l’intelligence collective et s’inspireront des cas pratiques basés sur des situations réelles.

En J2, le groupe est invité à se mette dans la posture du facilitateur pour voir quels sont les éléments de cadrages d’un atelier  et mettre en pratique ce qu’ils ont appris sur un sujet qui les concerne.

  • Format : 100% présentiel
  • Durée : 2 jours consécutifs de 14h de formation, de 9h00 à 17h30
  • Lieux : Paris intra-muros à proximité de stations de bus, métro et tram
  • Prix : 1 200 € HT soit 1 440 € TTC
  • Place limitée : de 4 à 8 participants par session.
  • Inscription 🤘Faire une demande
  • Inscription* via le 🤘Compte Personnel de Formation (CPF) 
  • Une question ?  👉 Contactez-nous

* L’inscription via le Compte Personnel de Formation est à réaliser 11 jours ouvrés avant le début de la formation à partir de juin 2021.

Pour télécharger la fiche formation nécessaire à votre entreprise lors de votre demande d’inscription, cliquez ici

Le programme de la formation

1. Préparer le terrain pour une session de Design Thinking

  • Introduire le Design Thinking et présenter ses origines
  • Transmettre les règles du Design Thinking
  • Savoir identifier les obstacles auxquels fait face l’entreprise

2. Passer de l’analyse de l’utilisateur à la génération d’idées

  • Comprendre l’utilisateur/client et se mettre à sa place à travers des outils pratiques (Empathy Maps, Personas, et User Journey Maps) dans le but de comprendre son vrai problème
  • Savoir travailler en équipe sur différentes solutions pour répondre au problème identifié à travers l’outil de Mind Mapping
  • Découvrir et s’inspirer des services ou produits existants
  • Formalisation des idées et conception d’un pitch de présentation
  • Savoir pitcher, recevoir des feedbacks (retours des futurs utilisateurs) et sélectionner des meilleures idées

3. Passer de l’idée à l’action

  • Concevoir un prototype et/ou d’autres formes de livrables en équipe
  • Présentation et prise en main d’outils pour rendre interactif les différents livrables (papier, outils en ligne, etc…)
  • Concevoir et exécuter un plan de test utilisateurs dans le but de recueillir des feedbacks utilisateurs
  • Savoir intégrer les retours utilisateurs pour itérer et améliorer le prototype
  • Utiliser le prototype pour communiquer au sein de l’organisation et diffuser un nouvel état d’esprit

Objectif de la formation Design Thinking

L’objectif de nos formations est de permettre aux participants de :

  • S’initier à cette méthodologie innovante et comprendre le changement de paradigme qu’elle induit
  • Transformer le processus d’innovation de leur organisation
  • Savoir créer le déroulé d’un atelier
  • Apprendre à conduire et animer un atelier de design thinking de A à Z
  • Travailler de manière plus collaborative
  • Adopter une approche centrée vers l’utilisateur
  • Se former au prototypage rapide

Nos offres en un coup d’oeil

8 SEMAINES

PARCOURS EN LIGNE
INTÉGRAL Durée : 32 heures
  • 100 % en ligne

  • 8 semaines de formation
  • 4 h par semaine à consacrer à la formation
  • 1 challenge à mener en équipe
  • Repartez avec votre 1er atelier * construit et cadré
  • Tarif* : 1 200 € HT
  • Mode de financements : OPCO, Entreprise, Pôle Emploi, éligible au Compte Personnel de Formation (CPF)

4 DEMI-JOURNÉES

PARCOURS EN LIGNE
DISTANCIEL Durée : 16 heures
  • 100 % en ligne

  • 4 matinées

  • 3 h de classes virtuelles par sessions

  • 1 atelier d'initiation mené en équipe

  • Repartez avec votre 1er atelier construit et cadré

  • Tarif : 1 200 € HT 

  • Mode de financements : OPCO, Entreprise, Pôle Emploi, éligible au Compte Personnel de Formation (CPF)

2 JOURS

PARCOURS EN PRÉSENTIEL
PRÉSENTIEL Durée : 14 heures
  • 100 % en présentiel

  • 2 jours consécutifs

  • 7h de formation par jour

  • 1 atelier d'initiation à mener en équipe

  • Repartez avec votre 1er atelier construit et cadré

  • Tarif : 1 200 € HT 

  • Mode de financements : OPCO, Entreprise, Pôle Emploi, éligible au Compte Personnel de Formation (CPF)

Objectifs des formations Design Thinking

Les objectifs de nos formations est de permettre aux participants de :

Comprendre le Design Thinking et appréhender les concepts d'agilité
Adopter une approche centrée sur l’utilisateur, l'humain
Découvrir et prendre en main de nouveaux outils
Apprendre à conduire et Faciliter un atelier de co-création de A à Z en toute sérénité
Intégrer les fondamentaux de la posture de facilitateur
Savoir créer le déroulé d’un atelier Design Thinking
Transformer le processus d’innovation des organisations
Se former au prototypage rapide

Qu’est-ce que l’on apprend lors d’un cours de Design Thinking ?

Des formations pratiques avant tout !

Les formations proposées par l’équipe KLAP sont ouvertes à toutes celles et ceux qui désirent s’initier à l’esprit design. Chez Klap, nous pensons que pour apprendre, il faut pratiquer !

Nos formations au Design Thinking sont donc résolument pratiques !

Durant nos différents parcours, vous allez apprendre à :

⚡️ Définir des problématiques clés à résoudre

⚡️Découvrir des besoins non identifiés en utilisant l’empathie et d’explorer des opportunités/solutions

⚡️Apprendre des utilisateurs et de leurs désirs profonds

⚡️Comprendre comment lancer un processus d’idéation et de brainstorming, puis comment trier et sélectionner les idées des participants

⚡️Savoir réaliser des prototype rapides et peu couteux, tester et valider des hypothèses

⚡️Vous positionner en tant que facilitateur et gérer un groupe

⚡️Conduire et animer un atelier

⚡️Tester et maîtriser des outils (immersion, idéation et de prototypage notamment)

⚡️Faire face aux imprévus dans un atelier de Design Thinking

⚡️Répondre aux enjeux organisationnels ayant attrait à l’innovation

À qui s’adressent nos formations ?

 Le Design Thinking est adapté à tous types d’entreprise et d’organisations : Start-up, PME, grands entreprises, ONG et même fonction publique (administration, collectivités, éducation, entreprise semi-publique, etc…).

Les profils les plus fréquents de nos jeunes Padawans sont les suivants :

  • Chefs de projets
  • Directeurs marketing et communication
  • Responsable Innovation
  • Responsable Transformation
  • Dirigeants et entrepreneurs
  • Consultants
  • Product manager 
  • Product Owner
  • Directeur commercial
  • Designers / Graphistes / UX / UI

Tous les managers, collaborateurs et professionnels indépendants qui souhaitent porter et piloter des projets d’innovation peuvent utiliser cette méthodologie.

Les profils les plus fréquents de nos jeunes Padawans sont les suivants :

Quels sont les prérequis ?

Il n’y a aucun prérequis pour participer à cette formation en présentiel Design Thinking. Elle est accessible à tous.

Partage d’expérience et présentation de use cases client

Nous aborderons aussi les concepts clé de cette méthode, développés par l’agence IDEO, le programme Google Sprint et les théories de la D.School de Stanford, ainsi que celles de Harvard.

Des use cases menés par Klap seront également présentés afin d’illustrer la théorie.

Les use cases Design Thinking présentés ont été menés dans les secteurs suivants :

  • Énergie
  • Immobilier d’entreprise
  • Assurance
  • Grande consommation
  • Économie collaborative
  • Organisme public
  • Agence et cabinet de conseil

Les dates des prochaines formations

  • 👩‍💻 | 8 semaines – démarrage le 9 juin
  • 🏫 | 2 jours – 15 et 16 juin (Paris)
  • 👩‍💻 | 8 semaines – démarrage le 22 septembre
  • 👩‍💻 |4 demi-journées – les 14, 17, 21 et 24 septembre
  • 🏫 | 2 jours – 12 et 13 octobre (Paris)
  • 👩‍💻 |4 demi-journées – les 19, 22, 26 et 29 octobre
  • 👩‍💻 | 8 semaines – démarrage le 3 novembre
  • 🏫 | 2 jours – 09 et 10 novembre (Paris)
  • 👩‍💻 |4 demi-journées – les 16, 19, 23 et 26 novembre
  • 👩‍💻 |4 demi-journées -les 09, 10, 14 et 17 décembre
  • 🏫 | 2 jours – 07 et 08 décembre 2021

(dates dispo aussi à Nantes et Lyon, contactez-nous !)

POUR FAIRE UNE DEMANDE D’INSCRIPTION 

Pourquoi se former avec Klap.io

💪 Les plus de Klap

  • Plus de 1000 ateliers menés
  • Plus de 1400 personnes formées au Design Thinking
  • Un accompagnement sur le terrain et dans la durée
  • Une formation certifiante au Design Thinking (agréée par France Compétences)
  • Des intervenants expérimentés qui centrent l’apprentissage et la pédagogie sur la pratique
  • Des cas d’école et concrets, basés sur notre expérience
  • Des mises en situation et la possibilité d’une mise en pratique après la formation en co-animant un de nos Meetups (60 participants) avec les facilitateurs Klap (+ Coaching et feedbacks de la part de Klap)

🔑 Chaque formation donne accès à 

  • Une formation complète avec du contenu vidéo, texte, templates à télécharger (supports pédagogiques)
  • Une dizaine d’outils utilisables concrètement dans vos prochaines réunions
  • Le set de cartes “Design your sprint by Klap” offert à tous les participants
  • Un plan d’action et un cadrage d’atelier sur une sujet individuel
  • L’accès au réseau Alumni sur SLACK pour continuer les échanges même à distance suite à la formation
    (plate-forme digitale)

📌 Informations pratiques et modes de financement

 

Mode de financement de la formation

  • OPCO (qui peuvent prendre en charge jusqu’à 100% du coût de la formation). Notre responsable formation se tient à votre disposition pour vous accompagner sur ce sujet et les démarches administratives
  • CPF (Compte Personnel de Formation) rdv ici pour les formations à distance et là pour la formation en présentiel
  • Pôle emploi (-10% de réduction)
  • A titre personnel (-10% de réduction)
  • Plan de formation

Notre responsable formation vous guide sur le financement de votre formation.

Suite à votre inscription, vous recevrez

  • une convention de formation
  • la convocation à la formation
  • vos codes d’accès à notre communauté en ligne pour bénéficier de contenus supplémentaires

À l’issue de la formation :

  • vous recevrez une attestation de formation.
  • Une évaluation systématique en fin de stage est réalisée par le participant
 

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Demandez un devis pour la formation en Design Thinking ?

NOS RÉPONSES À VOS QUESTIONS LES PLUS FRÉQUENTES ❓FAQ ❓

Bien sûr ! Le Design Thinking s’inspire des méthodes utilisées par les designers. Ce processus met à la disposition de tous, des outils créatifs permettant de répondre à un large éventails de problématiques.

Entrepreneurs, designers, freelances, consultants, chefs de projet, chefs de produit … Bref tout type de profil est accepté sans pré-requis.

Oui, la formation est certifiante !

Nos formations amènent à la certification “Construire et mener un atelier de co-création et d’innovation” enregistrée au RS sous le numéro RS5197.

La certification est réalisée à la suite d’une évaluation.

Pour en savoir plus sur la sessions d’évaluation qui donne lieu à la certification KLAP, rdv sur la page dédiée.

Oui, la formation est finançable par votre entreprise.

Nous sommes organisme de formation certifié QUALIOPI et référencé dans la plupart des OPCO (ATLAS, Opcommerce, OPCO EP, FIFPL, etc). La formation est donc éligible auprès des OPCO, notamment dans le cadre plan de formation et pôle emploi.

Oui ! France Compétences nous a octroyé l’agrément d’organisme certificateur.

Vous pouvez donc utiliser votre CPF (Compte Personnel de Formation) pour financer totalement notre formation en ligne [INTEGRAL] “Passez au Design Thinking” sur 8 semaines RDV sur ce lien.

Pour la formation en ligne [DISTANCIEL] “Passez au Design Thinking sur 4 matinée RDV sur ce lien.

Enfin, pour un financement CPF pour le format en présentiel sur 2 jours, cliquez là.

Non, le DIF n’existe plus. Il a été remplacé par le CPF 🙂 

Pour savoir comment financer nos formations via le CPF, rendez-vous dans la question du dessus 👆

Oui ! Les financements via pôle emploi ne se font que via l’Aide Individuelle à la Formation (AIF). Pour savoir comment effectuer les démarches, rendez-vous sur ce lien .

Toutefois, nous les financements via Pôle Emploi ne sont pas garantie. De plus les délais des gestion peuvent être long.

Par conséquent, nous vous recommandons de mobiliser vos droits CPF pour une prise en charge plus rapide et sûre.

Pour savoir comment financer nos formations via le CPF, rendez-vous dans la question du dessus 👆

Nous proposon -50% pour les étudiants sous réserve d’un justificatif. 

Oui. Il est nécessaire de faire les démarche un mois à l’avance bien que parfois ça puisse aller plus vite.

Le paiement se fait à la fin de la formation.

Seule exception, la formation [INTEGRAL]  Passez au Design Thinking sur 8 semaines si vous optez pour les inscriptions et paiement en ligne (hors financement OPCO, CPF, etc).

Le paiement se réalise à l’inscription.

Pour en savoir plus : https://campus.klap.io/p/formation

 

Oui, chaque mois, l’équipe Klap anime les meetups Design Thinking à Paris. Durant 2 heures, vous pourrez avoir un avant goût de nos formations. N’hésitez pas à vous inscrire sur la page dédiée.

Oui ! Nous proposons une formation en ligne de type MOOC / VOD + un accompagnement sur 8 semaines pour les stagiaires qui ne peuvent pas ou ne souhaitent pas se déplacer à nos formations présentielles.

Plus de 250 participants formés par ce canal en 1 an ! Découvrez-la ici.

Oui, c’est un des objectifs de la formation. Après avoir suivi la formation, vous pourrez créer vos premiers ateliers et déployer toutes vos connaissances au sein de votre organisation ou chez vos clients.

De plus, vous aurez accès gratuitement aux outils que l’équipe de Klap utilise pour tous ses ateliers de Design Thinking.

Si vous avez besoin d’une formation directement dans votre entreprise, nous pouvons nous déplacer pour former plusieurs collaborateurs et adapter notre format (par exemple sur une journée ou sur plusieurs semaines sur des formats d’1h30).

Il n’y a pas de pré-requis ni en termes de fonction ni en termes d’âge pour mettre en place ce type de méthodologie au sein d’une entreprise. Nos clients forment en priorité leurs responsables de l’innovation, managers, chefs de projets, chefs de produit, consultants.

Le Design Thinking permet de tester une idée très rapidement en se confrontant directement aux utilisateurs. C’est une excellente méthode de démarrage d’une entreprise, d’une start-up ou d’une nouvelle activité dans une société existante. En effet, certains de nos use cases traitent du développement une nouvelle activité (Minimum Viable Product).

Oui, nous sommes présents sur le catalogue de formation Datadock (numéro de déclaration d’activité : 11940952094). Klap est donc datadocké !

Datadock est un catalogue, établi par les organismes qui financent la formation professionnelle, qui prouve qu’une formation est de qualité (sur une grille de 21 critères).

Oui. Elle vous est remise à la fin de la formation pour attester que vous avez bien suivi l’intégralité de la formation.

Oui bien sûr ! En voici quelques uns représentatifs :

  • Bravo à toute l’équipe de KLAP ! Tout est au top : les enseignants / animateurs, les supports de cours… et maintenant je découvre tous ces beaux contenus en ligne… Non vraiment : ravi ! (Adrian)
  • C’était une très bonne formation, bien animée et agréable à suivre. Le support de présentation est beau et les outils partagés post formation sont supers (cartes, carnet, pdf, liens prototypes etc…). (Barbara)
  • La formation permet de prendre tout de suite la mesure de l’apport du design thinking pour stimuler les collaborateurs ! (Matthieu)
  • Formateur à l’écoute. très orienté vers la pratique. bien préparée avec beaucoup d’outils mis à disposition. Excellente dynamique dans le groupe. (Sébastien)
  • Super de repartir avec les cartes, les slides et tous les outils présentés ! (Claire)
  • Vraiment content d’avoir participé à cette formation qui me donne, au-delà des outils, la sensation de pouvoir demain m’en sortir sans trop m’inquiéter sur la phase de design thinking ! Merci. (Yoann)
Sur plus de 700 personnes formées, le Net Promoter Score = 60+
Pour en savoir plus sur le Net Promoter Score : https://fr.checkmarket.com/blog/votre-net-promoter-score/

Pourquoi passer la certification suite à la formation Passez au Design Thinking ?

En passant la certification de la formation “Passez au Design Thinking”, vous recevrez dans le cas d’un succès le certificat de compétences “Construire et mener un atelier de co-création et d’innovation” enregistrée au RS sous le numéro RS5197.

La Certification est un diplôme dont le référentiel de compétences est validé par l’État (France Compétences). Cette certification est donc une validation “officielle” des compétences liées au Design Thinking et au programme suivi dans le cadre de la formation.

La formation et la certifications permettent de développer ses compétences dans l’utilisation de l’intelligence collective.

Dans un contexte fortement concurrentiel, développer sa réactivité vis-à-vis du marché, déployer des solutions innovantes pour des problématiques internes ou externes à l’entreprise, lancer de nouveaux concepts rapidement, rester au plus près du besoin des utilisateurs tout en engageant profondément les collaborateurs sont des enjeux stratégiques majeurs pour assurer la pérennité des organisations comme la performance des collaborateurs. 

Développer et professionnaliser l’agilité et la capacité à manager l’innovation apporte un avantage certain aux certifiés sur le marché de l’emploi.

Les premières sessions d’évaluation ont débuté fin 2020. Le taux de réussite sera bientôt disponible 🙂

Oui, nous sommes un organisme de formation certifié QUALIPO sous le numéro de certificat n° : FR063263-1

Oui, nous pouvons vous proposer un format adapté. Nous avons déjà formé des comités de direction et COMEX.

Pour nous communiquer votre demande, merci de remplir ce formulaire : https://www.klap.io/contact/

Les journées de formation ont lieu généralement une fois par mois. Le calendrier pour le 1er Semestre 2021 est le suivant :

  • 👩‍💻 | 8 semaines – démarrage le 9 juin
  • 🏫 | 2 jours – 15 et 16 juin (Paris)
  • 👩‍💻 |4 demi-journées – les 22, 25, 29 juin et 02 juillet
  • 👩‍💻 | 8 semaines – démarrage le 22 septembre
  • 👩‍💻 |4 demi-journées – les 14, 17, 21 et 24 septembre
  • 🏫 | 2 jours – 12 et 13 octobre (Paris)
  • 👩‍💻 |4 demi-journées – les 19, 22, 26 et 29 octobre
  • 👩‍💻 | 8 semaines – démarrage le 3 novembre
  • 🏫 | 2 jours – 09 et 10 novembre (Paris)
  • 👩‍💻 |4 demi-journées – les 16, 19, 23 et 26 novembre
  • 👩‍💻 |4 demi-journées -les 09, 10, 14 et 17 décembre
  • 🏫 | 2 jours – 07 et 08 décembre 2021

(dates dispo aussi à Nantes et Lyon si un groupe de 5 personnes minimum se constitue, contactez-nous ! https://www.klap.io/contact/)

👨‍💼👩‍💼 Les formateurs

Melissa Aldana

Entrepreneur || Co-fondatrice Klap.io

Melissa Aldana - Klap

Entrepreneur depuis 2014, Mélissa ne jure que par une seule règle : l’action.

Après avoir travaillé à la création et au développement international d’une start-up Fintech, en tant que Responsable Marketing, elle se lance dans l’aventure entrepreneuriale. Mélissa lance successivement une plate-forme d’acquisition de lead automobile puis mène avec succès une campagne de crowdfunding.

Aujourd’hui, Melissa accompagne grandes entreprises et start-up dans la co-création de produits et services innovants à travers des ateliers inspirés de la méthodologie Design Thinking.

Vincent Dromer

Designer d’interfaces || Co-fondateur de Klap.io

Vincent Dromer - Klap

Vincent est devenu designer après avoir passé 3 années à travailler en tant que chef de projets dans des maisons d’édition et dans une agence spécialisée dans le développement d’applications mobiles.

Depuis 2014, Vincent intervient auprès d’AXA Strategic Ventures et l’écosystème de start-up autour du fonds d’investissement. Avant cela, il a étudié le Design à l’École des Gobelins et a obtenu un MBA en Entrepreneuriat et Innovation dans les nouveaux médias au CELSA – Paris Sorbonne.

Aujourd’hui, Vincent apporte sa vision Design aux grandes entreprises et startup dans le lancement de leurs produits et dans le développement de leurs identités numériques.

📝 Une question sur la formation ? Une demande de devis ? Contactez-nous :

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😎 Partez du bon pied à la rentrée en vous formant au Design Thinking.

+ 1400 personnes se sont formées avec nous !

 🚨 LES INSCRIPTIONS VIA LE CPF DOIVENT SE FAIRE 11 JOURS OUVRÉS AVANT LE DÉBUT DE LA FORMATION À PARTIR DE JUIN 2021