A travers des formations pratiques en ligne et en présentiel, Klap vous donne les clés pour libérer l’intelligence collective dans vos organisations ou chez vos clients.
personnes formées
5/5 sur les avis Google
publiés aux éd. Eyrolles
ateliers réalisés
Prendre du plaisir dans ce que nous faisons, être généreux dans ce que nous partageons et toujours se mettre dans les chaussures de celles et ceux que nous accompagnons résume qui nous sommes.
Venant du monde du design, de l’entrepreneuriat et de l’innovation à l’origine, nous sommes à présent une communauté élargie.
Aujourd’hui, nous donnons les clés de la co-création au plus grand nombre à travers des formations, de l’accompagnement au sein des organisations, et des créations éditoriales.
Depuis 2016, nous construisons et facilitons des démarches Design Thinking auprès d’organisations petites et grandes, nous accompagnons des collaborateurs du public ou du privé, nous collaborons avec des associations et des indépendants.
Ce concentré d’expérience, nous le partageons et le diffusons dans tout ce que nous entreprenons.
Chez Klap, nous pensons que l’apprentissage passe par l’action. 80% de pratique et 20% de théorie, la loi de Pareto nous guide pour pousser à l’expérimentation.
Rien de mieux pour intégrer les méthodes, techniques et outils du Design Thinking. Et pour ne rien vous cacher, c’est comme ça que nous nous sommes aussi formés 😉
OUI, le Design Thinking tire ses origines du monde des créatifs. NON, ce n’est pas une chasse gardée. Pour nous, le Design Thinking est un état d’esprit, une posture.
C’est pourquoi, créer les conditions pour que la montée en compétences puisse se faire dans un environnement de confiance, de droit à l’erreur et d’entraide nous tient à coeur.
Il est important pour nous de vous accompagner vers l’autonomie des différentes pratiques que nous proposons afin que chacun puisse prendre son envol en confiance et au plus près de ce qu’il ou elle est vraiment.
Se former avec KLAP c’est aussi rejoindre une communauté d’hommes et de femmes qui croient au collectif.
👀 Pour en savoir plus RDV sur la page dédiée.
🔥 Utiliser les outils du Design Thinking
🔥 Appliquer l’intelligence collective
🔥 Intégrer les fondamentaux de la posture de facilitateur
✅ A distance
✅ Présentiel
📌 Parcours court sur 2 jours en présentiel ou 4 demi-journées (matinées) 100% à distance
📌 Parcours long sur 8 semaines 100% à distance
Nous proposons très régulièrement des formations inter-entreprises. Pour voir en détail les prochaines dates 👉 RDV ici
Prix par participant : 1200 € HT
✅ Compte Personnel de Formation (CPF)
✅ OPCO
✅ Pôle Emploi
✅ À titre personnel – 10% (hors CPF et Pôle Emploi)
Pour faire une demande d’inscription 👉 CLIQUEZ-LÀ 👈
☎️ Besoin d’échanger de vive voix ?
Prenez un RDV avec Vincent
👀 Pour en savoir plus RDV sur la page dédiée.
🔥 Créer les conditions pour mobiliser l’intelligence collective d’un groupe
🔥 Designer un atelier en co-construisant avec un commanditaire
🔥 Intégrer les fondamentaux de la posture de facilitateur : pilote et guide
🔥 Assimiler le cadre de l’atelier et les outils de la Facilitation
❌ A distance (STAY TUNED car ça arrive bientôt 😎)
✅ Présentiel
📌 Parcours 2 journées en présentiel + 2h en distanciel 2 mois plus tard
Nous proposons très régulièrement des formations inter-entreprises. Pour voir en détail les prochaines dates 👉 RDV ici
Prix par participant : 1200 € HT
❌ Compte Personnel de Formation (CPF)
✅ OPCO
✅ Pôle Emploi
✅ À titre personnel – 10% (hors CPF et Pôle Emploi)
Pour faire une demande d’inscription 👉 CLIQUEZ-LÀ 👈
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👉 Découvrez nos use cases d’ateliers menés sur des sujets organisationnel et business.
Mais quel est le rapport entre la parentalité et la facilitation, un des sujets fétiches chez Klap ? Pour vous faire la démonstration du lien entre les deux, reprenons quelques notions présentées dans notre livre collectif “Carnet de facilitation”. Vous nous suivez ? On vous parle intelligence collective, changement et co-création, 1 fois par mois.
Cultivez votre curiosité de facilitateur à travers des approches différentes. Testez les, combinez-les, appropriez-les-vous. Restez dans cette dynamique de test, essai, erreur, ajustement, erreur, ajustement, erreur, ajustement, erreur, ajustement, erreur… Non, ce ne sont pas des erreurs de frappe !
Comment continuer de s’améliorer dans ce qui nous importe. Ça y est, vous avez un super sujet qui vous transporte, qui donne du sens à votre vie, et sur lequel vous voulez vous développer.
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